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不要管上一篇的謎語到底好不好笑了。既然JC問起了我搬家的事情，那麼我就原原本本交代清楚好了。
我的名字最後是個菘字，同事看我的情況是越來越黑，乾脆叫我黑松了。(還是沒說到重點！)
話說三月底的時候，MSN上捎來台北總公司資訊室同事的提問：「你要轉調去彰投分公司？」
「啥？什麼？我什麼時候申請轉調去彰投分公司了？妳是聽誰說的？」我完全是丈二金剛摸不著頭緒呀！
同事：「我是聽到人事在講電話，提到你的名字，內容大概是說你要去彰投那邊的事情。我可能是聽錯了吧？」
我：「那能不能幫我問清楚一點？只要不是壞事就好了。」
同事：「OK！我去幫你問清楚。」
稍待片刻後，同事又傳來訊息：「我問清楚了。剛剛人事室在跟你們林經理講電話，他們的確是在談你調到彰投的事情。你們經理跟人事說已經徵得你的同意了。那這樣算好事嗎？」
我看到這樣的訊息，其實心裡頭還蠻驚喜的：「謝謝啦！這樣也好，我剛好家裡住員林，我可以搬回家住，不用在外租屋了。」
同事：「那我該恭喜你囉！」
和同事聊完之後，我的確是蠻開心的，不過開始對這中間的過程產生疑問，哪裡徵得我同意了？我都完全不知情，還是被第三者告知。當天要下班之前，經理突然跑來跟我說：「是這樣子的，彰投那邊S副理九月份要退休了，那倉管的W想接任S副理的業務，這樣下來倉管就缺人了，經過我深思熟慮之後，決定把你調到彰投去，簽呈我已經寫好送上台北了，四月初就應該有消息了，你要好好將你的工作交接之後準備到彰投去上班……，啪拉啪拉」，講完了一堆。
這一點就讓人生氣了，我不知道是不是所有公司都這樣，要將人調任或轉調地區不需要徵得當事人同意的？或者事先告知一下：「嘿，你知道嗎？我要對你霸王硬上弓喔！」即使我不喜歡那也只好被上，這樣我也甘願。但是這樣的做法無疑是捅人一刀之後，再對人家說：歹系！剛剛捅了你。這樣的做法完全讓我感受不到一丁點的尊重。
隔天，我看見彰投W上線，所以我丟了訊息給他：「你要當業務喔？」
W：「對呀！經理沒有跟你說嗎？要將你調到這裡的事情？」
我：「有呀！可是這樣才讓人生氣，完全不找我商量就寫好簽呈送上去，完全沒有被尊重的感覺。可是這樣的結果也好，我可以搬回家住，最重要的一點是可以離開這裡。」
W：「哈！說得也是。」他完全知道我在說什麼意思，我的痛楚W果然是最明瞭了，不枉費我倒了那麼多垃圾給他聽。
我：「其實H也可以過去那邊呀！他家裡也離那邊很近，他去也很適合，總之，我們兩個其中之一有人到那邊都可以，只要不要把我們擺在一起就行了。」
W：「其實我聽經理說過，經理有和H商量過，經理的意思本來想讓L(H的外甥)過去，不過H堅決反對，因為L經驗很嫩，應付不好一些突發狀況，至於他自己過去的話又擔心你和L兩個人出狀況。」
原來事情是這樣子來的，完全不用提到我，就用刪去法刪到只剩我，這樣一來經理唯一的人選也就是我了。
這過程讓我覺得非常的不爽，要商量也不找我一起，其實他們只要來問我一聲，我絕對二話不說馬上答應的，畢竟到彰投公司去，我就可以搬回員林住，然後到離家二十分鐘車程的分公司上班，何樂而不為呢？幹麻這樣私底下喬好了，完全不用和我商量的，那根本是把我當個屁囉！更何況，我是倉庫裡年資最老的，擔心我出狀況完全是藐視我的能力。
整個過程雖然讓我不爽，但人事命令還是下來了，這結果倒是真的讓我很滿意，不過四月十號就生效的命令，我到現在還一直在台中，因為經理堅持要找到人來接任我的工作之後，我才能夠過去彰投。
聽說，已經有人來應徵了，聽說簽呈送上去了。所以五月底我要搬家了，不是從A宿舍搬到B宿舍，而是搬回一個有嚴肅外表卻慈祥的老爸、會做很多好吃美食的老媽、十八歲之後不再跟我吵架的老弟的溫暖的家。
我的名字最後是個菘字，同事看我的情況是越來越黑，乾脆叫我黑松了。(還是沒說到重點！)
話說三月底的時候，MSN上捎來台北總公司資訊室同事的提問：「你要轉調去彰投分公司？」
「啥？什麼？我什麼時候申請轉調去彰投分公司了？妳是聽誰說的？」我完全是丈二金剛摸不著頭緒呀！
同事：「我是聽到人事在講電話，提到你的名字，內容大概是說你要去彰投那邊的事情。我可能是聽錯了吧？」
我：「那能不能幫我問清楚一點？只要不是壞事就好了。」
同事：「OK！我去幫你問清楚。」
稍待片刻後，同事又傳來訊息：「我問清楚了。剛剛人事室在跟你們林經理講電話，他們的確是在談你調到彰投的事情。你們經理跟人事說已經徵得你的同意了。那這樣算好事嗎？」
我看到這樣的訊息，其實心裡頭還蠻驚喜的：「謝謝啦！這樣也好，我剛好家裡住員林，我可以搬回家住，不用在外租屋了。」
同事：「那我該恭喜你囉！」
和同事聊完之後，我的確是蠻開心的，不過開始對這中間的過程產生疑問，哪裡徵得我同意了？我都完全不知情，還是被第三者告知。當天要下班之前，經理突然跑來跟我說：「是這樣子的，彰投那邊S副理九月份要退休了，那倉管的W想接任S副理的業務，這樣下來倉管就缺人了，經過我深思熟慮之後，決定把你調到彰投去，簽呈我已經寫好送上台北了，四月初就應該有消息了，你要好好將你的工作交接之後準備到彰投去上班……，啪拉啪拉」，講完了一堆。
這一點就讓人生氣了，我不知道是不是所有公司都這樣，要將人調任或轉調地區不需要徵得當事人同意的？或者事先告知一下：「嘿，你知道嗎？我要對你霸王硬上弓喔！」即使我不喜歡那也只好被上，這樣我也甘願。但是這樣的做法無疑是捅人一刀之後，再對人家說：歹系！剛剛捅了你。這樣的做法完全讓我感受不到一丁點的尊重。
隔天，我看見彰投W上線，所以我丟了訊息給他：「你要當業務喔？」
W：「對呀！經理沒有跟你說嗎？要將你調到這裡的事情？」
我：「有呀！可是這樣才讓人生氣，完全不找我商量就寫好簽呈送上去，完全沒有被尊重的感覺。可是這樣的結果也好，我可以搬回家住，最重要的一點是可以離開這裡。」
W：「哈！說得也是。」他完全知道我在說什麼意思，我的痛楚W果然是最明瞭了，不枉費我倒了那麼多垃圾給他聽。
我：「其實H也可以過去那邊呀！他家裡也離那邊很近，他去也很適合，總之，我們兩個其中之一有人到那邊都可以，只要不要把我們擺在一起就行了。」
W：「其實我聽經理說過，經理有和H商量過，經理的意思本來想讓L(H的外甥)過去，不過H堅決反對，因為L經驗很嫩，應付不好一些突發狀況，至於他自己過去的話又擔心你和L兩個人出狀況。」
原來事情是這樣子來的，完全不用提到我，就用刪去法刪到只剩我，這樣一來經理唯一的人選也就是我了。
這過程讓我覺得非常的不爽，要商量也不找我一起，其實他們只要來問我一聲，我絕對二話不說馬上答應的，畢竟到彰投公司去，我就可以搬回員林住，然後到離家二十分鐘車程的分公司上班，何樂而不為呢？幹麻這樣私底下喬好了，完全不用和我商量的，那根本是把我當個屁囉！更何況，我是倉庫裡年資最老的，擔心我出狀況完全是藐視我的能力。
整個過程雖然讓我不爽，但人事命令還是下來了，這結果倒是真的讓我很滿意，不過四月十號就生效的命令，我到現在還一直在台中，因為經理堅持要找到人來接任我的工作之後，我才能夠過去彰投。
聽說，已經有人來應徵了，聽說簽呈送上去了。所以五月底我要搬家了，不是從A宿舍搬到B宿舍，而是搬回一個有嚴肅外表卻慈祥的老爸、會做很多好吃美食的老媽、十八歲之後不再跟我吵架的老弟的溫暖的家。
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